Kategorie: Allgemein

Sommerpause

Sommerpause

Danke für das Interesse an meinem Blog. Ich mache Pause bis Anfang September und wünsche einen entspannten und erholsamen Sommer. In dringenden Fällen bin ich per Mail erreichbar: info (at) neugebauer-macht-das.de

Streitlust: Neandertaler mit Tablet bleiben Neandertaler

Streitlust: Neandertaler mit Tablet bleiben Neandertaler

Kein Tag ohne Shitstorm, kein Tag ohne Beleidigungen und Drohungen in den globalen Netzwerken. Dagegen lässt sich etwas tun. @dominikrzepka fragt: Was genau? (mehr …)

Streitlust: Mit dem neuen Besen ins Fege-Feuer

Streitlust: Mit dem neuen Besen ins Fege-Feuer

Neue Besen kehren gut – das ist ein geflügeltes Wort zur Einführung eines neuen Chefs oder einer neuen Chefin. Und es ist eine falsche Behauptung, so verallgemeinernd. Manche neuen Chefs fegen weg, was dringend zu erhalten wäre. Andere scheitern an aufsässigen Mitarbeitern und landen im Fege-Feuer. Tipps für junge Führungskräfte im Interview von @dominikrzepka. (mehr …)

Streitlust: Zahlensalat

Streitlust: Zahlensalat

Das Gewicht von Heringen und Haien soll aktuell dafür herhalten, um das Problem von Plastikmüll in den Ozeanen zu belegen. Eine nette Idee, die in den Medien funktioniert. Schade nur: Die Zahlen sind fragwürdig und damit letztlich schädlich für ein berechtigtes Anliegen. Fünf Tipps als Antwort auf Fragen von @dominikrzepka zum Thema treffsichere Öffentlichkeitsarbeit. (mehr …)

Streitlust: Mensch, ändere dich

Streitlust: Mensch, ändere dich

Unser Leben verändert sich mit rasender Geschwindigkeit, annähernd tagtäglich. Das macht vielen Menschen Angst. Wie sollen Unternehmen mit Mitarbeitern umgehen, wenn grundlegende Veränderungen anstehen? Antworten auf Fragen zum Changemanagement von @dominikrzepka. (mehr …)

Streitlust: Oops, ein Lob – uiuiuiui…

Streitlust: Oops, ein Lob – uiuiuiui…

Manchen Menschen kann nichts Schlimmeres passieren, als ein Lob zu hören. Lob? Jetzt auf einmal, für mich?? Welche böse Absicht steckt wirklich dahinter??? Antworten auf Fragen von @dominikrzepka. (mehr …)

Streitlust: Wann darf ich Kritik loswerden?

Streitlust: Wann darf ich Kritik loswerden?

Feedbackrunden gehören inzwischen in fast jedem Unternehmen zum Alltag. Gut moderierte Runden verkraften offene Worte. Aber darf man über die Leistung eines Kollegen reden, der nicht im Raum ist? Antworten auf Fragen von @dominikrzepka.

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Streitlust: Nichts für die alte Tante SPD?

Streitlust: Nichts für die alte Tante SPD?

Die SPD will sich erneuern. Sagt sie. Wenn das gelingen soll, braucht die Partei etwas, das ihr abhandengekommen ist, Streitlust. Hat sie dafür das richtige Personal? Antworten auf Fragen von Politikredakteur Dominik Rzepka. (mehr …)

Besser als 2016 (immerhin)

Besser als 2016 (immerhin)

Heute erscheint die Jahreschronik 2017 des SPIEGEL. Eine kurze Recherche ergibt, dass man das Ende des Jahres an der Ericusspitze offenbar schon seit August geplant hat. Aber über die FDP und ihre vorausschauende Posting-Produktion meckern…! Egal, ich nehme das als Anlass für eine persönliche Bilanz. Und die fällt besser aus als Ende vergangenen Jahres. (mehr …)

Friedlich in den Untergang

Friedlich in den Untergang

Um eine Abteilung oder einen Betrieb zugrunde zu richten, braucht es nur einen Experten: eine Führungskraft, die Konflikten aus dem Weg geht. Scheinfriede verhindert, dass sich eine Firma und ihre Mitarbeiter weiterentwickeln. Der Schaden ist immer größer als die befürchteten Konsequenzen einer offenen Auseinandersetzung. (mehr …)

von Daniele Zedda • 18 February