Monat: Januar 2017

Die 10 größten Fehler beim Change-Management (Teil 2)

Die 10 größten Fehler beim Change-Management (Teil 2)

Frustablagerungen, Rumpelecken und Fehlerunverträglichkeit – drei Hindernisse auf dem Weg zu Innovationen, von denen im vorigen Beitrag die Rede war. Heute folgt Teil 2 der zehn größten Fehler bei Change-Prozessen, darunter Ungeduld, Führungsmangel, Kurzsichtigkeit. 6. Fremdbestimmung Kinder und besonders Jugendliche in der Pubertät mögen es gar nicht, wenn Eltern ihnen Vorschriften machen. “Zieh was Ordentliches an”? Schwupps, sind sie mit den abgerissenen Jeans aus der Tür. In späteren Jahren lernen die Kinder zwar, dass Regeln das Zusammenleben und Zusammenarbeiten erleichtern. Aber diese Regeln müssen plausibel sein – und die Eltern müssen das, was sie als […]

Die 10 größten Fehler beim Change-Management (Teil 1)

Die 10 größten Fehler beim Change-Management (Teil 1)

Viele Branchen stehen unter Innovationsdruck, “Change” ist das Schlagwort der Stunde. Die meisten Unternehmen mühen sich mit Erneuerungen; selten laufen die Veränderungen reibungslos, häufig gibt es unerwünschte Nebenwirkungen. – Teil 1 der größten Risiken für Change-Prozesse. (Dieser Beitrag ist auch als Keynote verfügbar.) (mehr …)

Riding a dead horse 2017

Riding a dead horse 2017

Eine alte Weisheit der Dakota-Indianer lautet: Wenn du entdeckst, dass du ein totes Pferd reitest, steige ab. Im Berufsleben allerdings halten wir an toten Pferden fest, weil uns das Ableben eines Tieres in unserem Zuständigkeitsbereich als persönlicher Misserfolg angelastet werden könnte. 25 disruptive Ideen zum smarten Umgang mit Problempferden, auf den neuesten Stand gebracht. (mehr …)

von Daniele Zedda • 18 February